| 企業精神：團結、勤儉、敬業、忠誠 | ||
| 發布時間：2015-07-15 09:36:00 | ||
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詮釋： 企業精神是企業在生產經營過程中長期培育而成的一種為全體員工所認同的集體意識與心理狀態。廣西超大集團公司的企業精神作為公司普遍認同的主導意識，是全體員工共同擁有的、共同表現的群體風貌，是公司幾代員工共同培育的，具有鮮明時代特征和行業特征的群體意識。廣西超大集團公司的企業精神是公司全體員工的精神支柱。 團結： 團結，是企業的基石?！皥F結就是力量”，這種力量從外部反映為堅韌力、競爭力、向上力，從內部反映為凝聚力、向心力、親和力。一個團結一致，同心同德的集體，就是一支無往而不勝的團隊，它是企業成功的關鍵。廣西超大集團公司通過營造一個人與人之間、單位與單位之間、部門與部門之間、上級與下級之間的和諧共處氛圍，達到個體利益和整體利益的統一，并進而保證公司的高效率運轉。 勤儉： 勤儉，是公司立業之本，也是公司從小到大，從無到有的真實寫照，反映了公司幾代人的創業歷程。公司通過創造一個節儉為先、增收節支、開源節流的節約型公司氛圍，使公司永續經營、持續發展。 敬業： 敬業體現的是使命感和道德感，一是對企業負責，也是對客戶和社會負責；二是對自己的前途負責，保質保量地完成本職工作。敬業，過去它是公司的優良傳統，今天它是時代的要求。公司強調敬業精神就是引導員工愛崗敬業，勇于奉獻。 忠誠： 忠誠是每個員工都應具備的道德品質。包括對公司忠誠、對事業忠誠、對顧客忠誠。對公司忠誠就是要關心公司的發展、維護公司的信譽、保守公司的秘密、維護公司的利益；對事業忠誠就是要有吃苦耐勞、敬業奉獻的精神，忠于職守、鉆研業務，出色地做好每一項工作；對顧客忠誠就是要以顧客為關注焦點，不斷提升服務理念，拓展服務內涵，推進服務創新，提高服務水平。
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